AI per le Risorse Umane: le soluzioni Zucchetti HR con Intelligenza Artificiale
News | AI per le Risorse Umane: le soluzioni Zucchetti HR che semplificano il lavoro dell’HR
L’AI per le Risorse Umane è già una realtà concreta: dalle selezioni del personale alla pianificazione dei turni, fino alla gestione documentale e al supporto ai dipendenti. Zucchetti ha già integrato l’Intelligenza Artificiale in diverse soluzioni HR per automatizzare i processi, aumentare l’efficienza operativa e supportare decisioni più rapide e consapevoli.
Veridian NEXT 2026 – Future of HR | Persone, competenze e nuove strategie per il lavoro che cambia
Evento gratuito | 21 ottobre 2026 ore 10:15 – 13:00
Le persone sono il motore di ogni azienda, ma oggi attrarre talenti, sviluppare competenze e affrontare i nuovi obblighi normativi richiede strumenti e strategie sempre più evoluti. La prima edizione di Veridian NEXT 2026 – Future of HR ti mostrerà come recruiting, Intelligenza Artificiale, trasparenza retributiva e nuove strategie per l’HR possano supportare una gestione delle persone più strategica, moderna ed efficace.
Veridian NEXT 2026 – Beyond ERP | AI, Business Intelligence e Innovazione per le imprese
Evento gratuito | 24 settembre 2026 ore 16:00 – 19:30
Molte aziende hanno già un ERP, ma oggi il vero valore nasce da tutto ciò che può integrarsi con il gestionale. La prima edizione di Veridian NEXT 2026 – Beyond ERP ti mostrerà come Business Intelligence, Intelligenza Artificiale e soluzioni web/cloud sono in grado di estendere le potenzialità del gestionale, trasformare i dati in decisioni migliori e creare nuovo valore per l’impresa per una crescita più consapevole.
Osservatorio Zucchetti HR 2026: trasparenza retributiva, AI, sfide e trend HR
Webinar HR gratuito | 29 Aprile 2026 ore 11:00 – 12:30
Scopri cosa sta davvero cambiando nel mondo HR: trasparenza retributiva, intelligenza artificiale e nuove generazioni sono solo alcune delle sfide emerse dall’Osservatorio Zucchetti HR 2026. Un webinar esclusivo, basato sui dati di oltre 1.500 aziende, per capire trend, opportunità e strategie concrete per il futuro delle risorse umane.