Trasparenza Retributiva 2026
Come adeguare l'azienda alla nuova Direttiva
Dal 7 giugno 2026 la Trasparenza Retributiva sarà obbligatoria per tutte le aziende. Scopri come affrontare il cambiamento senza stress e trasformarlo in un’opportunità. Impara a gestire stipendi, equità e comunicazione interna in modo chiaro e strategico.
Approfitta degli strumenti digitali che semplificano il lavoro degli HR e rafforzano la fiducia dei collaboratori.
Trasparenza retributiva 2026: come adeguare l'azienda alla nuova Direttiva?
17 Marzo 2026 | 11:00 - 12:00
WEBINAR HR GRATUITO
NUOVO OBBLIGO NORMATIVO PER LA RAL
Stipendi trasparenti: sei pronto?
Dal 7 giugno 2026 la trasparenza retributiva non sarà più facoltativa: i collaboratori avranno il diritto di conoscere la retribuzione media dei colleghi che svolgono lo stesso lavoro, e la RAL dovrà essere visibile già negli annunci di lavoro.
Il webinar ti aiuta a capire come affrontare questo cambiamento senza stress, spiegando come vengono decisi gli stipendi, cosa fare in caso di gender pay gap superiore al 5% e quali strumenti digitali possono semplificare la gestione dei dati retributivi.
Scopri come trasformare un obbligo normativo in un vantaggio strategico, rafforzando la trasparenza, la fiducia dei collaboratori e la solidità della tua azienda.
Perchè partecipare al webinar?
1.
Novità della Direttiva 2026
Scopri cosa cambia davvero con la nuova normativa e come preparare l’azienda in anticipo.
2.
Rischi legali sotto controllo
Impara a prevenire contestazioni e sanzioni, gestendo l’equità salariale in modo corretto.
3.
Obblighi negli annunci di lavoro
Scopri come la tecnologia può aiutarti a rispettare i nuovi requisiti su pubblicazione e trasparenza della RAL.
4.
Gestione dati e analisi HR
Utilizza Zucchetti HR per monitorare stipendi, creare categorie omogenee e analizzare differenze retributive con grafici chiari e intuitivi.
OBIETTIVO
Il webinar ti guiderà a comprendere in modo semplice e pratico le nuove regole sulla trasparenza retributiva, mostrando come preparare l’azienda ai cambiamenti normativi e gestire stipendi e annunci di lavoro in modo chiaro e organizzato, sfruttando strumenti digitali per semplificare analisi e processi.
A chi è rivolto?
Il webinar è pensato per HR Manager, Datori di Lavoro e Responsabili Amministrativi che vogliono adeguare l’azienda alla Direttiva UE, gestendo stipendi e confronti salariali in modo trasparente e supportato da strumenti digitali, per rafforzare fiducia e attrattività aziendale.
Come partecipare?
La partecipazione è gratuita previa iscrizione. Riceverai la conferma e le istruzioni per accedere al webinar, via mail.
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Riceverai al più presto una conferma di partecipazione e le istruzioni per accedere al webinar, via email da parte di Zucchetti.